Áður en byrjað er að fara yfir atvinnu umsóknir getur verið gott að skrifa niður atriði sem skipta máli varðandi val á umsækjenda og leggja mat á það hversu miklu máli hvert atriði skiptir. Til dæmis má nota hæfnismatið til að meta mikilvægi menntunar, reynslu, fyrri verkefna og svo frammistöðu í viðtölum.

Til þess að búa til nýtt hæfnismat þá ferð þú einfaldlega undir stillingar -> hæfnismat Þú smellir svo á Nýtt hæfnismat og hefst handa.



Til þess svo að nýta hæfnismatið við úrvinnslu umsókna þá verður að opna hvern og einn umsækjanda, velja hæfnismat og hefjast handa.



Meðaleinkunn hæfnismatsins kemur svo í úrvinnsluboðinu sem gefur þér betri yfirsýn á hæfni umsækjenda og auðveldar þér ákvörðunartöku um ráðningu.

Langar þig að kynna þér betur hvað hæfnismat er? Endilega kíktu á þessa grein hér
Var þessi grein hjálpleg?
Hætta við
Takk fyrir!